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退職代行「モームリ」逮捕報道の本質とは｜弁護士法違反なのか？
2026年2月、退職代行サービス「モームリ」の運営会社代表らが、弁護士法違反の疑いで逮捕されたと報じられました。
SNS上では、「退職代行は違法なのか」「報酬をもらわなければ問題なかったのでは」「なぜ今このタイミングなのか」といった疑問や意見が多く見られます。
この報道を理解するうえで重要なのは、退職代行という行為そのものが、直ちに違法と判断されたわけではないという点です。
問題とされたのはどこか
報道内容を整理すると、焦点となっているのは次の点です。
弁護士資格を持たない事業者が、法律事務に該当する可能性のある案件について、弁護士に依頼者を斡旋し、その対価として金銭を受け取っていた疑いがあること。
弁護士法では、弁護士資格のない者が、法律事務を業として行うこと、またはそれをあっせんすることを禁止しています。
ここで問われるのは、「誰から報酬をもらったか」ではなく、「どのような行為を、業として反復・継続していたか」という点です。
見せしめだったのか
一部では、「象徴的な見せしめではないか」という見方もあります。
確かに、利用件数が多く、知名度の高いサービスであったことから、同様のビジネスモデルを採る事業者への牽制という側面があった可能性は否定できません。
一方で、弁護士法違反、いわゆる非弁行為や有償あっせんは、従来から捜査機関が慎重かつ厳格に扱ってきた分野でもあります。
今回の件は、退職代行業界全体を否定するものというより、個別の業務スキームが法の線を越えていたかどうかが問われている事案と捉えるのが自然でしょう。
退職を巡って文章が必要になる場面
退職という決断には、体調不良やハラスメント、職場環境の問題など、非常にデリケートな事情が伴うことがあります。
本人が使用する文章を整理する必要が生じる場面は少なくありません。
これまで次のような内容の文章作成・添削のご依頼を承ったことがあります。
「何を、どこまで、どう書くか」に悩んだとき、文章という形で状況を整理するお手伝いをしています。
よろしければ、お気軽にお問い合わせください。
