【志望動機書(志望理由書)採用者が見るポイント】書き方注意点 - 人を動かす文章添削・作成サービス|AIが気づけない点もカバー!小論文・志望動機を即日対応 【志望動機書(志望理由書)採用者が見るポイント】書き方注意点 - 人を動かす文章添削・作成サービス|AIが気づけない点もカバー!小論文・志望動機を即日対応

志望動機も、小論文も、ビジネス文書も。AIは便利ですが時に間違えることも。プロが最終チェックし、納得の仕上がりに|返信がない場合LINEにメッセージください

お知らせ(NEW) 人を動かす文章添削サービス 志望動機 志望理由 文章の書き方と文章力アップ術 文章力 文章添削 文章添削サービス 添削

【志望動機書(志望理由書)採用者が見るポイント】書き方注意点

更新日:

SNSからのご相談も受付中

※DM対応は @bunsyokaservice 宛にお願いします。

即日納品OK
実績2,450件
細部まで丁寧に対応

プロによる安心サポート

同じ「生成AI」という道具を使う場合でも、その指示の与え方や、生成された文章をどう読み取り、整えるかによって仕上がりは大きく変わります。
生成AIは便利なツールですが、日本語には敬語・語感・余白など、繊細な表現が多いため、そのままでは不自然さが残ることもあります。
だからこそ、どこに手を入れ、どの表現を選ぶかという「人の判断」が大切になります。


OpenAIのChatGPT、GoogleのGemini、MicrosoftのCopilot、XのGrokといった生成AIは、もともと英語で開発されているため、日本語特有の言い回しや敬語、余白の表現では不自然さが生じることがあります。

「この表現は自然なのか?」「そのまま使って問題ないのか?」と迷われたことはありませんか?

同じ生成AIを利用する場合でも、プロが扱う場合と、そうでない場合では、仕上がりに明確な差が生まれます。
AIでは「プロンプト(AIに与える指示文)」が重要とされています。プロンプトの内容が明確で適切でなければ、望む解答とは異なるものが出力されてしまいます。
AIにどんな指示を与えるか、AIが返した文章をどう読み取り、どこを残し、どこを整えるか。 その判断と取捨選択ができなければ、AIを十分には活用できません。

AIのプロンプトとは、文章の目的や文体、読み手がどう感じるかまで整理し、意図を正しく伝えるための“設計図”のようなものです。
しかし、慣れていない状態でAIに任せてしまうと、見た目は整っているのに、読み手には届かない文章になってしまうことも珍しくありません。

だからこそ、最後に読みやすく、理解しやすい文章に整えるのは、やはり人の目と感覚です。

当サービスでは、その「人による判断と仕上げ」を丁寧に行い、自然で伝わる文章へと整えます。

ツール利用で添削1回半額!

生成AIチェッカー」または「添削ツール」をご利用の上、「ツール利用しました」とお伝えいただくと、人を動かす文章添削サービスまたは即日添削!小論文通信添削サービスの添削1回分が半額に!

文章添削サービスをチェック 小論文添削サービスをチェック

お支払い方法

銀行振込 PayPay PayPal

匿名OK!1分で無料相談

    captcha

    ※フォームが使えない場合は こちらのページ からも送信できます

    お問い合わせ・お見積り

    ※匿名・ハンドルネーム可/個人情報は厳守します

    実体験と、小論文添削サービスを提供させていただいている観点から、志望動機(志望理由)を書く上で気をつけるべきポイントを述べさせていただきます。

    小論文作成、作文の書き方で気をつけるべきポイント

    ここでは、マニュアルを提示するというよりは、採用側からすると”どのような人材が欲しいと考えるか”という観点で書いていきます。

    設問に対して「どのような答えを書いたらよいかわからない」という人も多いと思いますが、採用者がどのような人材を望むかと考えると書くべきことも見えてきます。
     

    志望動機(志望理由)で採用者が見るポイント
    ・誤字脱字がないか(多少の誤りがあっても問題はない)
    ・礼儀やマナーを守れる人かどうか
    ・やる気(情熱)があるか
    ・論理的思考能力があるか
    ・ストーリー性があるか(その職種、仕事を選ぶまでの道筋・動機が明確であるか等)
    ・協調性があるか(チームワークを大切にできるか)
    ・チェレンジ精神があるか
    ・謙虚であるか
    ・地頭が良いか
    ・将来性があるか(伸びしろがあるか、育成・指導すれば伸びる)
    ・先見性があるか
    ・洞察力があるか
    ・客観的(冷静)に物事を見ることができるか
    ・発想力や独創性を持っているか
    ・課題発見力があるか(自分で課題を発見し仕事ができる)
    ・誤りや問題をすぐに解決(改善)できるか
    ・経済観念がしっかりしているか(コストや利益の計算ができる)
    ・素直か
    ・会社に感謝をしながら働ける人材であるか
    ・柔軟性があるか

    当方は、

    『人を動かす文章添削サービス』

    を運営しております。

    サブスクで格安添削!手紙・志望動機・昇進試験も

    人を動かす文章添削サービス

    <●お問合・ご相談無料|LINE。24時間受付>
    お問合せ・お見積

    ID: bunsyoka でも追加いただけます。

    https://line.me/ti/p/cBVU-Bs2hv

    このサイトの使い方


     

    ご質問やお問合せ等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

    文書を送る,お問合せ【Send message and Contact】

    このサイトの使い方
     How to use this website
    最低限の個人情報の記載でご注文いただけます。
    お名前(カタカナのみ可)とメールアドレスのみでご注文可。

    LINEでもお問い合わせ受け付けております。
     こちらより友だち追加と、ご連絡をお願いいたします(ご依頼内容をお伝えください)。

     ID: bunsyoka でも追加いただけます。
     →https://line.me/ti/p/cBVU-Bs2hv
    LINE ID: bunsyoka

    -お知らせ(NEW), 人を動かす文章添削サービス, 志望動機, 志望理由, 文章の書き方と文章力アップ術, 文章力, 文章添削, 文章添削サービス, 添削

    Copyright© 人を動かす文章添削・作成サービス|AIが気づけない点もカバー!小論文・志望動機を即日対応 , 2025 All Rights Reserved Powered by STINGER.

    ツールバーへスキップ