理念「当サービスを通して、社会で活躍する多くの人材を輩出する」「思いが伝わる文章にする」
LINE ID: bunsyokaで検索
少しでも「参考になった、ためになった」と思ったら、
いいねを押していただければ幸いです。
24時間受付中（土日祝も受付）即日対応も可
格安添削、最安添削、他のサイト割安。料金のご相談に応じます。学割添削あり。
最短即日納品可能。
実績多数。
あなたのご成功、ご活躍、目標達成をサポート。
ご質問やお問合せ等がございましたら、お気軽に、以下のフォームからお問い合わせください。
24時間受付中（土日祝も受付）即日対応も可
＜●お問合、ご相談は無料・LINE。お気軽にお問い合わせください＞
実体験と、●人を動かす小論文添削サービスを提供させていただいている観点から、志望動機（志望理由）を書く上で気をつけるべきポイントを述べさせていただきます。
ここでは、マニュアルを提示するというよりは、採用側からすると”どのような人材が欲しいと考えるか”という観点で書いていきます。
設問に対してどのような答えを書いたらよいかわからないという人も多いと思いますが、採用者がどのような人を望むかと考えると書くべきことも見えてきます。
志望動機（志望理由）で採用者が見るポイント
・誤字脱字がないか
・礼儀やマナーを守れる人かどうか
・やる気（情熱）があるか。
・論理的思考能力があるか。
・ストーリー性があるか（その職種、仕事を選ぶまでの道筋・動機が明確であるか等）
・協調性があるか
・チェレンジ精神があるか
・謙虚であるか
・地頭が良いか
・将来性があるか（伸びしろがあるか）
・先見性があるか
・洞察力があるか
・客観的（冷静）に物事を見られるか
・発想力や独創性を持っているか
・課題発見力があるか（自分で課題を発見し仕事をする）
・誤りや問題をすぐに解決（改善）できるか
・経済観念がしっかりしているか（コストや利益の計算ができる）
・将来性があるか
・素直か
・柔軟性があるか
ご質問やお問合せ等がございましたら、お気軽にメッセージください。
文書を送る/お問合せ(Send message/Contact)
※このサイトの使い方
How to use this website
最低限の個人情報の記載でご注文いただけます。
お名前（カタカナのみ可）とメールアドレスのみでご注文可。
LINEでもお問い合わせ受け付けております。
こちらより友だち追加と、ご連絡をお願いいたします（ご依頼内容をお伝えください）。
ID: bunsyoka でも追加いただけます。
→https://line.me/ti/p/cBVU-Bs2hv
LINE ID: bunsyokaで検索